Responsabilidade Social
A CAD LINE entende que a pratica da responsabilidade social tem que começar dentro da própria empresa. A nossa responsabilidade social começa com a preocupação do bem estar de nossos clientes internos e colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho agradável e de acordo com as normas de saúde laboral. Estamos também sempre buscando soluções que minimizem o impacto no meio ambiente, em nosso dia a dia e nos projetos que entregamos, sempre buscando melhoria nas condições ambientais. Seguem algumas regras que aplicamos no nosso dia a dia.

Quanto ao nosso pessoal

- Conscientizamos os nossos colaboradores das boas práticas de respeito ao meio ambiente dentro da empresa, com isto estimulamos as boas práticas e agimos sobre a “cultura da empresa”;

 

- Incentivamos a prática da limpeza constante, começando com o jargão “a melhor maneira de limpar é não sujar" e incentivando o uso dos cestos e da coleta seletiva;

 

- Incentivamos a todos a evitar hábitos poluentes (como o cigarro).


Coleta Seletiva
Quanto à práticas da empresa

- Estimulamos a reciclagem, buscando reciclar produtos e adquirindo produtos de materiais reciclados; fazemos a doação de equipamentos usados que apesar de não mais servirem para o propósito da empresa, serve muito bem a outras finalidades (como por exemplo: computadores e impressoras usadas);

- Reduzimos ao máximo o uso de materiais que exijam muito da natureza, como por exemplo: reciclamos todos os papéis que precisamos utilizar;

- Procuramos utilizar materiais que sejam degradáveis;
Evitamos o uso de produtos tóxicos;

 

- Não jogamos poluentes no meio ambiente;

 

- Usamos ao máximo a luz natural e energias naturais, evitando a energia elétrica ou gerada por motores movimentados por combustíveis.


Quanto a práticas da empresa
Quanto aos nossos colaboradores

- A empresa socialmente responsável faz sempre mais do que apenas cumprir a legislação trabalhista. Ela valoriza seus colaboradores como talentos humanos, remunerando no mínimo do nível pago pelo mercado.


Quanto aos nossos colaboradores
Qualidade de vida

- Estimulamos a prática de hábitos saudáveis como caminhadas e esportes;

 

- Procuramos fazer com que haja equilíbrio entre o horário de trabalho e a vida pessoal de cada colaborador;

 

- Estimulamos o bom relacionamento entre as equipes de trabalho da empresa, um ambiente saudável psicologicamente aumenta a motivação das pessoas no trabalho;

 

- Criamos um ambiente físico confortável, no aspecto de limpeza, na decoração, na iluminação, na contenção de ruídos e calor.

Qualidade de vida
Educação
Educação

- Estimulamos a conclusão ou complementação dos estudos de nosso pessoal. Os resultados são imediatos.

desenvolvendo soluções para projetos industriais